为了确保新进教师的教学质量，经公司教学督导委员会研究，特制定公司引进新教师试讲制度。

一、 应聘条件：

应聘教师一般应具有博士以上学位。

二、 应聘程序：

1、应聘教师提供自己的简历，由学院领导初选。

2、初选通过后，由学院领导、系主任、教学督导委员会组成听课专家组，进行试讲。

3、试讲内容由各系主任确定。

4、试讲时间半个小时。

5、要求声音洪亮，板书整齐，重点突出。

6、能否留用将由听课专家组集体投票决定，赞成票至少要过半。

三、本规定即日起执行。

bat365中文官方网站

2014年9月